次提出的当年知遇之恩，他也拿这三年的机甲业绩回报了。

　　所以，最多两个月，两个月内完成工作的交接，赶在下学期开学之前，他就准备带着全家去38星了。

　　江止戈表述完自己的意见就去工作间了。

　　留下了完全不想接受的四个大领导和一个大吴。

　　大吴是不走的。而且在江止戈离开之后，他就会升任技术部总监。基地部长一职他当不了，资历差得太多了。

　　不过仅仅是一个技术总监，他也骄傲得不行了。以他这个年纪达到这个高度，说一句光宗耀祖都不过分。

　　心情好的大吴为了将来工作好开展，也得在这个时候做点什么。

　　大吴就开解四个大领导道，“江哥就算去了38星也不会忘记我们的。以后我们再跟38星军部打交道，那我们也算是里面有人的了，不也挺好的吗“四个大领导齐齐冷哼一声，根本听不进去。

　　客套话嘛，也就是那么一说而已。

　　可大吴这个完全不知道着急的心态就让他们很是心理不平衡了。

　　大领导一：“小江是带着全家去38星吧那小米粒儿也要去了”

　　大领导二：“嗯，小米粒儿的四个保镖也要跟着同去。”

　　大领导三：“必须跟着！不能让这一块也被38星给换了。”

　　大领导四：“大吴，你刚升任技术总监，一定要好好干啊！”

　　四个大领导走了，大吴才后知后觉地“啊”的一声叫出来。

　　他升任技术总监时签署的合约是十年的，当时他还想，别说十年了，就是干到退休，他也没有意见。

　　那时候他怎么就忘了他老婆工作的特殊性了

　　小米粒儿要去38星的话，他老婆，他儿子的妈作为保镖自然也要跟着去的啊！

　　那他儿子怎么办跟他老婆走还是跟着他

　　还有，他呢他要怎么办

　　大吴的房子塌了。

　　乐学托管的学生家长们也是同样的感觉。

　　三年了，乐学托管在学生课后学业辅导这一块早就发展成了金字招牌。现在高二，下半年就会是高三的学生家长们早就使出各种手段打听下半年高三组的招生策略呢。

　　鉴于米乐乐那手押题的技能太过逆天，以至于如今的高三组都发展成四个班一百人了，但她亲自带的十人顶尖班依然是各路家长最优的选择。

　　结果一打听，什么，这一届的班就是米乐乐带的最后一届了，两个月后，人家就全家去38星发展了

　　天拉了噜的，那他们家的孩子不就没指望考中明年的高考状元了吗这是什么惊天大霹雳噩耗！

　　三年里，米乐乐带的三届高三组一共拿下了两个19星高考状元，五个区状元，十个校状元。

　　因为成绩太过显赫，还曾经有人专门研究过。只不过研究最后都表明：就是个人能力的因素！

　　你看高考的那点内容哪个老师拿到的不一样啊但就是有的老

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