重的经营风险。好在最近已经和京东商城达成了协议,下一周瑞达科技的网店,就会出现在京东商城上。
与此同时,乔瑞达还在着手开发瑞达科技自己的网络商城,前世的时候乔瑞达就做过购物网站的开发工作,所以技术上不存在任何的问题。唯一的麻烦是支付方式,现在微信还未上线,微信支付连影子都没有,网络银行也不怎么方便,似乎唯一的选择就是支付宝了。另外自己搞一个支付平台,也是一个解决方法,不过网络支付的许可证可不好搞,企业不达到一定的规模,是很难申请下来的。
快中午的时候,杜青青找了过来,将一份销售报表放到了乔瑞达的面前,说道:“这是7月份的销售记录,总销售额达到了1亿9千万,其中苹果4手机占据了销售额的近七成。另外咱们的库存已经不多了,顶多再坚持两天,你要尽快联系采购下一批手机。”
“好的,下午我就联系供货商,明天手机就能运过来。青青,公司即将搬迁的事情告诉大家了吧,他们的反应如何?”
时间来到8月份,距离大学开学已经不足一个月,到时候乔瑞达和三名小伙伴都要前往首都上大学。为了兼顾学业和公司管理,将瑞达科技搬迁到首都是最佳选择。只是瑞达科技目前的员工大多是德诚市本地人,有多少人愿意跟着公司一起前往首都工作,却是个未知数。
“早晨的时候谢飞就将公司即将搬迁的消息放了出去,大家的情绪还算稳定。或许从得知瑞达你成为高考状元那个时候,大家就有了这个准备。从我了解到的一些情况来看,公司内未成家的年轻人大多打算跟着公司,一起去首都发展。已经结婚的员工,顾虑就比较多,毕竟这个决定会严重影响到他们的家庭和孩子。至于少部分中年员工,几乎都不想去首都工作,他们上有老,下有小,牵挂更多。”
“那些上了年纪的不去就不去吧,毕竟故土难离,情有可原。到月底公司搬迁的时候,多给他们发两个月的工资,作为遣散费好了。至于那些已经结婚的年轻人,可以做做他们的思想工作。咱们公司可以帮他们解决吃饭和住宿问题,工资也会涨,至少要让他们在首都生活的没有压力。”
“我试着去说说吧,最终有多少人跟着咱们一起北上,还真说不好。还有涨工资的事情,你是不是再考虑一下。上个月的工资财务部已经计算了出来,咱们公司50多名员工,工资最低的都破万了,我们几个当部长的,更是夸张,达到了三万多。这个工资数额,实在是太夸张了,在咱们德诚市所有的公司中,都是独一份。”
乔瑞达摆摆手,不以为意的说道:“一万工资很多吗,也就在咱们德诚市显得高了一点。等公司搬迁到首都,你就会发现,高工资的企业比比皆是。像是一些网络公司、证券公司的平均工资都超过了一万,个别公司的高管更是拿着百万、千万的年薪。
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