盈利直线上升，半个月的时间，我们增加了三百多万的玩家，利润增加了八百多万，实现了历史性的突破”
“目前公司有，程序部，策划部，运营部，美术部，声乐部，app开发部，网络安全部............”叶长林如数家珍一样，将公司的状况汇报了一遍。
“公司技术级别标准调整了吗”徐平安询问道。
“已经调整了，新招收员工必须达到原来的二级水平，上个月开始，所有的级别降一级，原来的二级标准降级为一级标准”叶长林如实的汇报。
“反响如何”徐平安笑着询问道，级别降低代表着薪水降低，肯定会有人不乐意的。
“反对的人不少，新员工还好一点，都是按照新标准执行的，老员工大多不能接受，我跟他们谈了，你不满意可以离开，我们好合好散”
“他们辞职了去其他公司，根本拿不到现在的待遇，虽然降级了，可还有一个月的缓冲期，一个月内你的待遇不变，三个月后重新考核，考核通过恢复你原来的待遇，没有通过，你就只能降级”
“到今天为止，离职人员占公司总人数的百分之二十七，尤其是程序部的人，走了不少，原来的正副主管都已经离职目前正在招聘当中”
“相关待遇我已经调整了两次，通过考核的人少之又少”叶长林直接说道，说完长长的叹了一口气，高手非常缺乏。
“原程序部更改为游戏程序部，主管人员我亲自安排吧，过几天会有几位高手过来，成了新的程序部，对公司目前的程序进行整合，整合成一个相互兼容的平台，各部门的软件都能衔接上”
“这些人全是顶级高手，一个人就能秒杀原来整个程序部，一会你让人将各部门人员的薪资待遇标准，还有新招聘的岗位目录给我送过来，我重新审核”
“在天启科技公司，有能耐你随便吃肉，没能耐的你自己走人，我们不需要废物”徐平安非常干脆的说道。
“还有一件事，目前已经有五十七家建筑设计公司给我们送来了图样，我已经整理好了，一会一起给徐总送过来”叶长林直接说道。
“行，你一起送过来好了，我亲自审核”徐平安非常轻松的说道。
两人谈了一会叶长林就告辞了，时间不长，就有专人将资料给徐平安送了过来，徐平安开始办公，亲自审核这些项目，中午没有外出吃饭，让人去买了一些在办公室吃的。
还休息了一个多小时，下午继续审核，一天下来，徐平安感觉时间过得有点快，揉揉自己的头，放下文件，来到大落地窗边，点燃一根烟看着外面的景色。
外面的车辆就跟蚂蚁一样，密密麻麻的，现在正是下班的高峰期，劳累了一天也到了休息的时候，吐出嘴里的烟雾徐平安到办公桌前掐灭了烟头，转身离开了办公室。
新的一天开始了，徐平安也早早的到了公司，时间不长，叶长林过来了。
“老叶，公司人员待遇我进行了重新的调整，普遍上调了一点，今后按照新的标准执行吧”徐平安说完将文件递给了叶长林。
“好的，我立刻发出通告，待遇上涨，估计没人会有意见”叶长林笑着说道，徐平安也乐了。
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