给吓得退缩，那岂不是闹了大笑话？

　　反正是各种附加条款现在一条又一条的出现，连不可抗力免责的条款都找不到。即便地球爆炸了，按照合同所有人也还是必须继续履行下去才算数。

　　反正违约也不怕，巨额的违约金就在合同最显眼的地方摆着呢！甚至后面还有各种条款，跟踪保护违约责任的追究。

　　当然为了避免大家的害怕，还有最高院作证明给拿出来一份员工保护条款。上面也注明了每个员工的生命和健康安全由多次元公司负责，出现任何情况都不能主动危害人身安全。

　　就算本来还有些怀疑，担心多次元公司钱=签这种合同别是准备找大家做实验吧？看见了最高院的证明后，再配合附加合同条款总算是放心了。

　　至于到底去国外干什么？谁都不知道，每天的培训内容也很简单，除了服从性外就是团队精神的训练。其他还涉及到荣誉性和具体身体素质锻炼，反正每天不重样儿。

　　而这3千人当中的男女比例还不是按照1：1的程度来分配，因为前面17000名军人当中被唐少哲再三努力也不过只能保证大约500人的女兵。

　　这个比例实在有太低了，所以罗丽招聘的这3000人就要提升女性比例。

　　尽管并不打算竖旗立国后自己培育后代，可是唐少哲也不想到时候国内全是老爷们。俗话男女搭配，干活不累。多给岛上配些女孩子，总会提高大家的积极性。

　　所以最后罗丽挑选出来的这波人，足足有2500人都是女孩子。这么综合起来，总算是把外派劳务的男女比例保持在了17：3上。虽然还很不协调，不过勉强也算先凑活了。

　　反正这部分人并不是最终数字，今后罗丽还会继续的签约足够民间员工。按照唐少哲的标准，至少还要再签约1万人的女性员工才基本平衡。

　　这部分员工的护照还需要法蒂妮&希尔继续再努力一下，反正印度尼西亚国内虽然号称什么民/主国家，但实际上那些官员的贪婪程度根本让人不可想象。

　　而法蒂妮&希尔也给唐少哲做了保证，等到这批外派劳务输出抵达阿曼丹群岛后。她会紧接着就再来新一批，补足上一批劳务输出的缺口。

　　这里面当然还要涉及到一些黑金交易，但是也需要一个明面上的借口才好办。

　　唐少哲明白过来后直接就交待罗丽按照15000人的规模继续招人进来，其中保证12000名女性外，其余3000人可以是男性。

　　总不好多次元公司招聘新员工对外派遣全都只要年轻女孩子吧？肯定会引起别人的怀疑，外出劳务派遣全部都是年轻女孩子，你这是准备派出去干什么呢？什么行业需要这么多的年轻女孩子输出？虽然国家的大政策压制，可是少数流言蜚语是免

　　请收藏：https://m.bq57.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）